אני עובד בחנות בקניון שלא עובדת בשבת. באופן חד פעמי, לצורך ספירת מלאי של סוף שנה, העובדים מתבקשים לעבוד בשבת. אחד מתפקידי בחנות הוא לעשות את הסידור עבודה השבועי, כלומר, לשבץ את העובדים במשמרות. כאמור, באופן חד פעמי החנות תפעל בשבת, ועל כן התבקשתי לשבץ את העובדים כך שחלק מהם יאלצו לעבוד בשבת וחלק לא. מכיוון שאני דתי ברור למנהל שאני לא אעבוד, אך השאלה היא האם מותר לי בכלל לשבץ עובדים שיעבדו בשבת? האם עדיף לתת את המשימה לעובד אחר? מה עליי לעשות?

גם שיבוץ העובדים, כשברור שהוא מיועד לעבודה בשבת, אסור.